Anwendungsgebiete
und Best-Practices

Innovationsmethoden, Agiles Arbeiten und Kreativitätstechniken sorgen nicht nur für konkrete und greifbare Ergebnisse. Sie bergen darüber hinaus eine Vielzahl direkter und indirekter Vorteile.
  • Analysewerkzeug zur fokussierten Analyse von Geschäftsmodellen, Teamstrukturen oder dem Digitalisierungsgrad
  • Kommunikationsinstrument nach innen und außen für neue Strategien und Abbau von Widerständen
  • Unternehmensbauplan zur Prüfung der Auswirkungen von Managemententscheidungen
Grasplinge und Anwendungsgebiete von New Grasp Methoden

Lösungen für aktuelle Herausforderungen

Die direkten und indirekten Vorteile unserer Methoden zeigen sich in verschiedenen Anwendungsfeldern, etwa der Digitalisierung des Unternehmens, Lösungen für den Fachkräftemangel, Prozessoptimierung oder Innovationsentwicklung

Digitalisierung und Digitale Transformation
In Zeiten der Digitalisierung verlangen Kunden immer individuellere, modernere und nutzerfreundlichere Produkte. Traditionelle Unternehmen sind jedoch auf Prozesseffizienz ausgelegt; ein Prinzip aus der Zeit der reinen Fertigungsindustrie. Dabei droht die Gefahr, dass die für die Digitalisierung so wichtigen Wertschöpfungsaspekte wie Plattformökonomie, Innovationsstrukturen und Trend Management vernachlässigt werden.

Digitalisierung wird in der Praxis häufig lediglich mit einem vermehrten Einsatz von Technologie gleichgesetzt. Will man die digitale Transformation des Marktes jedoch erfolgreich meistern, ist zunächst ein profunder Kulturwandel im Unternehmen unerlässlich.

Wir unterstützen Sie dabei, diesen Kulturwandel durch die Implementierung von modernen Innovationsstrukturen, agilen Prinzipien und kreativitätsfördernden Maßnahmen zu meistern.
Fachkräftemangel und Unternehmensnachfolge
Um den „War of Talents“ – den Wettstreit um qualifizierte Nachwuchskräfte – in Zeiten von schrumpfender Mittelschicht und demografischem Wandel für sich zu entscheiden, müssen Unternehmen mehr tun, als nur gute Gehälter zu zahlen.

Young Professionals sind es heute gewohnt, eine innovationsfreudige, offene und moderne Arbeitswelt vorzufinden, die intrinsisch motiviert. Transparenz, offene Fehlerkultur, Selbstorganisation und Flow Enabling sind Prinzipien, die High Potentials bei der Wahl des Arbeitsplatzes heute aktiv suchen. Fördert man solche Prinzipien in der eigenen Unternehmenskultur, ist ein starker Anziehungsfaktor für Nachwuchskräfte geschaffen.

Unsere Methoden helfen dabei, Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber zu machen, um neue Fachkräfte zu finden und bestehenden Mitarbeiter zu binden.
Prozessoptimierung und Organisationseffizienz
Ganz ohne Strukturen kommen Organisationen nicht aus, das verhindert allein das Tagesgeschäft, in dem Arbeitsschritte und Zuständigkeiten klar sein müssen.

Kommt es jedoch durch fehlende Absprachen, nicht bedarfsgerechte Kommunikationstools oder Top-Down-Entscheidungen zu einer Überregulierung des Unternehmens, ist sehr schnell Not am Mann. Dann können Prozessketten zulasten der Team-Effizienz und des Ergebnis-Outputs gehen. Optimale Prozesse können erst dann entstehen, wenn Mitarbeiter, Entscheider und Experten zusammenarbeiten.

Wir setzen mit Ihnen durch unseren kooperativen und agilen Ansatz die entscheidenden Impulse, Strukturen zu verbessern und Optimierungspotenziale voll auszuschöpfen.
Innovationsentwicklung und Agiles Arbeiten
Moderner, besser, nutzerfreundlicher – das ist die Maxime der Produktentwicklung. Doch wie lässt sich am besten herausfinden, was Kunden und Nutzer wirklich wollen? Wie lässt sich ein völlig neuartiges Produkt entwickeln, eine noch nie angebotene Dienstleistung konzipieren?

Eine andere Perspektive einnehmen, ein neues Kundenverständnis aufbauen? Agile Methoden und kreativitätsfördernde Maßnahmen sind der Schlüssel zum Erfolg. Mittels der iterativen und zielgerichteten Kombination von fachübergreifendem Wissen und Kreativitätstechniken lässt sich das gesamte Wissen der Organisation nutzbar machen. Die Berücksichtigung verschiedenster Bedürfnisse sorgt so für besonders zukunftsorientierte und nutzerfreundliche Ergebnisse.

Unser Methoden-Bundle und Transformationspaket unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, noch innovativer zu werden, alle Potenziale des agilen Arbeitens zu nutzen und frische Impulse zu setzen.
Graspling von New Grasp zeigt auf Kontakt aufnehmen

Noch Fragen?

Wenn Sie mehr über uns oder Agiles Arbeiten erfahren möchten, schreiben Sie uns einfach. Gerne besprechen wir mit Ihnen die Möglichkeit eines individuellen Methoden- oder Workshop-Pakets.